第一章冷宫初入

林小北站在创世纪广告公司的大楼前，仰望着这座三十八层的玻璃幕墙建筑。七月的阳光刺眼地反射在玻璃上，晃得他不得不眯起眼睛。他深吸一口气，整理了一下新买的藏青色西装——这是他为了入职特意准备的，花了他半个月的生活费。

"终于到了。"林小北喃喃自语，手心已经沁出了汗。作为普通二本院校广告学专业的毕业生，能够进入国内排名前五的创世纪广告公司，对他来说简直像做梦一样。三轮面试，他几乎用尽了大学四年积累的所有知识和创意，才从数百名竞争者中脱颖而出。

旋转门无声地转动，将他带入凉爽的大堂。大理石地面光可鉴人，前台小姐妆容精致，正在接听电话。林小北走上前，报出自己的名字和来意。

"特别项目部？"前台小姐抬头看了他一眼，眼神中闪过一丝难以察觉的异样，"23楼，出电梯右转。"

电梯里，林小北对着镜子再次检查自己的着装。他身材偏瘦，一米七五的个子在西装衬托下显得更加单薄。黑框眼镜后的眼睛因为连续几天的失眠而略显疲惫，但此刻却闪烁着兴奋的光芒。

"叮"，23楼到了。

走出电梯，林小北愣住了。与其他楼层明亮开放的办公环境不同，23楼的走廊昏暗狭窄，墙上甚至有几处墙皮剥落。右转后，他看到一扇半开的磨砂玻璃门，上面贴着已经褪色的"特别项目部"字样。

推开门，眼前的景象让林小北的心沉了下去。这是一个不足五十平米的办公室，六张办公桌杂乱地摆放着，其中三张有人。一个头发蓬乱的中年男人正对着电脑屏幕发呆；一个染着紫色头发的女孩戴着耳机在涂指甲油；还有一个看起来三十出头的男人正在拆快递，桌上堆满了各种网购商品。

没有人注意到他的到来。

"请问..."林小北清了清嗓子，"我是新来的林小北，今天报到。"

拆快递的男人抬起头，上下打量了他一番："哦，新人啊。我是王磊，那边是李想和张雯。"他指了指另外两人，"赵主管在里面办公室，你自己去吧。"

林小北点点头，走向角落那间用玻璃隔出的小办公室。透过玻璃，他能看到一个四十岁左右的男人正在打电话，表情阴沉。他敲了敲门。

"进来。"里面的声音低沉而冷淡。

林小北推门而入，站得笔直："赵主管好，我是新来的林小北，今天来报到。"

赵明——特别项目部主管——挂断电话，用审视的目光看着他。赵明约莫四十岁，头发已经开始稀疏，眼角的皱纹很深，嘴角下垂，给人一种长期不满的印象。他穿着皱巴巴的衬衫，领带松松垮垮地挂在脖子上。

"坐吧。"赵明指了指对面的椅子，"知道特别项目部是干什么的吗？"

林小北紧张地坐下："人力资源说我们是负责公司特殊项目的策划和执行。"

赵明突然笑了，那笑容里没有一丝温度："人力资源？他们真会说话。"他向前倾身，"特别项目部，就是公司的垃圾场。我是因为得罪了高层被发配到这里，李想是因为酗酒问题，王磊是混日子的老油条，张雯是关系户但什么都不会。至于你——"他意味深长地看着林小北，"我猜是因为没背景没门路，被随便塞进来的。"

林小北感到一阵眩晕，仿佛被人当头泼了一盆冷水。

"不过既然来了，就按规矩办事。"赵明从抽屉里拿出一叠文件扔在桌上，"这是公司规章制度和部门守则，今天看完。你的工位在外面靠窗那个，电脑密码123456。每周五交一份工作报告给我，其他时间别来烦我。"

林小北机械地点头，拿起文件退出了办公室。

走向自己的工位时，他注意到其他三人投来的同情目光。窗边的工位积了一层灰，电脑显示器上贴着便利贴："欢迎来到地狱——前任"。林小北苦笑着撕下便利贴，开始擦拭桌椅。

这就是他梦寐以求的广告公司工作？这就是他熬夜准备面试、反复修改简历所换来的结果？林小北感到一阵强烈的失落，但他很快调整了心态。无论如何，他进入了创世纪，这就是机会。特别项目部又怎样？他要用实力证明自己。

中午，林小北独自一人去了公司食堂。其他部门的员工三五成群，谈笑风生，而他像个透明人一样排队取餐。正当他寻找座位时，一个清脆的声音叫住了他。

"嘿，新来的？一起坐吧。"

林小北转头，看到一个扎着马尾辫、笑容灿烂的女孩正向他招手。她胸牌上写着"市场部周婷"。

"谢谢。"林小北端着餐盘走过去。

"你是哪个部门的？"周婷好奇地问。

"特别项目部。"

周婷的笑容僵了一下："哦...那个部门啊。"她压低声音，"听说那里都是公司不想用但又不能开除的人。"

林小北的心又沉了下去："是吗...我刚来，还不了解。"

"别灰心，"周婷似乎注意到他的失落，"公司每年都有内部调岗机会，表现好的话可以申请转部门。"

这顿饭吃得索然无味。回到办公室后，林小北打开电脑，开始浏览公司服务器上的资料库。既然没人给他分配工作，他就自己学习。他下载了近两年公司所有的获奖案例和比稿方案，如饥似渴地研究起来。

下午三点，赵明突然走出办公室，拍了拍手："所有人，五分钟会议室集合。"

特别项目部的"会议室"只是办公室角落用屏风隔出的一块区域，放着一张旧会议桌和几把椅子。林小北跟着其他人走进去坐下。

赵明面无表情地说："刚接到通知，极光汽车要推出新车型，准备进行全国范围的营销推广。公司决定内部比稿，各部门都可以提交方案，获胜团队将负责这个项目。"

李想打了个哈欠："跟我们有什么关系？"

"理论上没有。"赵明冷笑，"但人事部要求每个部门都必须参加，说是’公平机会’。所以——"他环视众人，"谁有兴趣做这个方案？"

办公室里一片沉默。王磊玩着手机，张雯继续涂她的指甲油，李想已经开始打瞌睡。

林小北深吸一口气，举起了手："我可以试试。"

四道目光同时投向他，有惊讶，有嘲讽，还有一丝难以名状的复杂。

赵明挑了挑眉："新人，你知道极光是什么级别的客户吗？他们的年度广告预算超过两亿。"

"我知道这很有挑战性，"林小北的声音有些发抖，但他强迫自己保持镇定，"但我大学时研究过汽车广告，也获过一些奖。我想试试。"

赵明盯着他看了几秒，突然笑了："行啊，给你个机会。周五前交个框架给我看看。"说完，他起身离开了会议室。

回到工位，林小北立刻开始搜索极光汽车的所有资料。他知道自己接下了一个几乎不可能完成的任务——一个毫无经验的新人，要为一个顶级客户做提案，而且团队没有任何支持。但这是他唯一的机会，他必须抓住。

接下来的三天，林小北像着了魔一样工作。他每天第一个到办公室，最后一个离开。他分析了极光过去五年的所有广告，研究了竞争对手的营销策略，甚至跑到各个4s店收集销售数据和消费者反馈。

周四晚上十点，办公室里只剩下林小北一人。他揉了揉酸痛的眼睛，看着电脑屏幕上初步成型的方案框架。突然，办公室的门被推开，赵明走了进来。

"还没走？"赵明似乎有些惊讶。

林小北慌忙站起来："赵主管，我马上完成了，明天一定能交给您。"

赵明走到他身后，看着电脑屏幕："这是什么？"

"是...是我对极光新车型的定位思考。"林小北紧张地解释，"我发现极光过去一直强调’性能’和’科技’，但忽略了情感连接。而竞争对手在这方面做得很好。所以我建议这次主打’陪伴’概念，把车塑造成人生各阶段的伙伴..."

赵明沉默地听着，表情逐渐从冷漠变成了惊讶。当林小北讲完，他长长地呼出一口气："新人，你知道公司其他团队会怎么做吗？他们会堆砌数据，讲技术参数，做华丽的视觉呈现。但你这个...确实有点意思。"

林小北不敢相信自己的耳朵："您...您觉得可行？"

"框架还行，但执行太嫩了。"赵明拉过一把椅子坐下，"极光的市场总监陈志强是个老狐狸，普通的感情牌打动不了他。我们需要更犀利的洞察。"

接下来的两小时，赵明竟然亲自指导林小北修改方案。他分享了对汽车行业的理解，指出了林小北分析中的漏洞，甚至提供了几个他私人的行业联系人去获取更多数据。林小北惊讶地发现，这个看似颓废的中年男人，思维竟如此敏锐，对市场的把握如此精准。

"为什么..."林小北忍不住问，"为什么您会在特别项目部？以您的能力..."

赵明的表情阴沉下来："有些事情不是有能力就能解决的。"他站起身，"明天把这个方案完善好，下周一的比稿，你跟我一起去。"

林小北瞪大眼睛："我？去比稿？"

"怎么，不敢？"赵明冷笑，"那就当我没说。"

"不，我去！"林小北几乎是喊出来的。

赵明点点头，走向门口，又停下脚步："对了，别告诉其他人我帮了你。在这个部门，保持距离对你有好处。"

门关上了，林小北呆坐在椅子上，心跳如雷。他不知道赵明为什么突然改变态度，但他隐约感觉到，自己可能抓住了一根救命稻草。

第二章意外机会

比稿当天，林小北凌晨四点就醒了。他反复检查u盘里的ppt，在脑海中模拟了无数遍演讲过程。穿上唯一一套像样的西装，他提前两小时到达公司，在空无一人的会议室里反复练习。

"别紧张，就当是大学时的课堂展示。"他对自己说，但手心的汗水几乎要把演讲稿浸湿。

赵明九点才姗姗来迟，穿着比平时整洁一些的衬衫，但领带依然系得歪歪扭扭。他瞥了一眼林小北："稿子背熟了？"

"背熟了。"林小北点头，声音却有些发抖。

"记住，极光的陈志强最讨厌两件事：废话和借口。直接上干货，数据要精确到小数点后两位。"赵明从公文包里掏出一份文件，"这是我昨晚整理的竞品最新动态，最后加到你的swot分析里。"

林小北接过文件，惊讶地发现上面密密麻麻全是手写的分析和数据，有些地方墨迹还没完全干透。他抬头想说什么，赵明却已经大步走向电梯："走吧，别迟到了。"

比稿安排在18楼的豪华会议室。电梯门一开，林小北就看到走廊上站着十几个西装革履的精英，三三两两地交谈着。他们胸前的工牌显示来自公司最核心的创意部、客户部和策略部。

"看，垃圾场的人也来了。"有人小声嘀咕，引来几声轻笑。

林小北的脸瞬间烧了起来，但赵明似乎充耳不闻，径直走向签到台。签到的小姐看到"特别项目部"几个字时，明显愣了一下："呃...你们的预约是？"

"10点30分，赵明和林小北。"赵明平静地说。

"哦...好的。"她在名单上找到他们的名字，打了勾，"会议室b，还有十五分钟开始。"

等待的时间里，林小北注意到其他团队投来的异样目光。一个戴着黑框眼镜、气场强大的女性从他们身边经过时，赵明突然站直了身体。

"苏总监。"他点头致意。

女人停下脚步，打量了赵明一眼："赵明？好久不见。"她的目光转向林小北，"这是？"

"我们部门的新人，林小北。"赵明介绍道，"小北，这是公司创意总监苏晴。"

林小北紧张地伸出手："苏总监好。"

苏晴——创世纪广告的灵魂人物，业内赫赫有名的"创意女王"——轻轻握了握他的手："新人？有意思。"她对赵明说，"看来你终于找到愿意跟你干活的人了？"

赵明扯了扯嘴角："公司安排而已。"

苏晴意味深长地看了他们一眼："祝你们好运。"说完，她带着自己的团队走进了会议室a。

"她...她认识您？"林小北小声问。

"曾经共事过。"赵明简短地回答，明显不想多谈。

时间到了，他们走进会议室b。长桌对面坐着五个人，中间是一位五十岁左右、面容严肃的男人——极光汽车市场总监陈志强。他旁边是两位品牌经理和两位助理。

"创世纪特别项目部？"陈志强翻看着资料，眉头紧锁，"我怎么没听说过这个部门？"

赵明面不改色："我们负责公司特殊项目，不常参与常规比稿。但这次极光的新车型很有挑战性，我们想尝试一些不同的思路。"

陈志强不置可否："开始吧。你们只有三十分钟。"

林小北的手开始发抖，他深吸一口气，站起身走到投影前。第一张ppt亮起时，他发现自己的u盘拿错了——这是初版，不是他和赵明昨晚修改的最终版！

冷汗瞬间浸透了他的后背。他慌乱地看向赵明，后者皱起眉头，用口型问："怎么回事？"

林小北绝望地摇头，正准备道歉，赵明突然站起来："抱歉，我们的ppt出了点技术问题。不如我先口头介绍一下我们的核心理念，然后林小北再补充细节？"

不等对方回应，赵明已经走到白板前，拿起马克笔："极光过去三年的广告都聚焦在’科技领先’上，但销量增长已经放缓。不是你们的科技不够好，而是消费者已经审美疲劳..."

林小北目瞪口呆地看着赵明即兴发挥。这个男人在白板上迅速画出市场趋势图，列举出一连串精确到小数点后两位的数据，分析竞品策略如数家珍。十分钟内，他就勾勒出了一个比他们原方案更加犀利、更具洞察力的框架。

"...所以我们建议，这次campaign应该转向’陪伴’概念，但不是温情脉脉的那种，而是强调极光汽车作为人生关键时刻的见证者和助力者。"赵明总结道，"林小北会展示一些具体的创意执行。"

突然被点名，林小北慌忙站起来，接过马克笔。赵明的即兴表演给了他喘息的空间，他迅速调整状态，开始补充细节。或许是压力使然，他发现自己比练习时发挥得更好，几个创意点子甚至引来了极光团队的小声赞叹。

"...最后，我们建议在上市初期采用限量预售策略，通过饥饿营销制造话题。"林小北总结道，"具体执行方案和预算分配在我们的完整提案中有详细说明。"

陈志强一直面无表情地听着，此刻终于开口："你们的分析有几点很有意思。特别是对竞品在女性市场策略的观察。"他转向助理，"记下来，回头验证一下数据。"

他又问了几个尖锐的问题，赵明和林小北一一作答。三十分钟很快过去，陈志强站起身："谢谢你们的提案。结果会在三天内通知所有参与公司。"

走出会议室，林小北的双腿几乎支撑不住身体。赵明一把抓住他的胳膊："别在这儿丢人。"

直到回到23楼，林小北才敢开口："赵主管，对不起，我拿错了u盘..."

"知道就好。"赵明冷冷地说，"但临场应变也是能力的一部分。你今天后半段表现还行。"

这是赵明第一次表扬他，虽然极其含蓄。林小北突然觉得鼻子一酸："谢谢您...如果没有您..."

"别高兴太早，"赵明打断他，"我们赢的几率不超过10%。"

但命运似乎给了林小北一个惊喜。第二天下午，公司内部邮件宣布：特别项目部赢得了极光新车型的提案，将主导这个预算八千万的项目！

整个23楼都震惊了。李想从瞌睡中惊醒，王磊放下了手机，张雯的指甲油涂到了手指上。赵明从办公室走出来，脸上是罕见的惊讶。

"你，"他指着林小北，"跟我去见总经理。"

总经理办公室里，头发花白的方总正和苏晴交谈。看到他们进来，方总笑着说："赵明，好久不见。看来特别项目部要改名了？"

赵明面无表情："方总，苏总监。"

"你们的提案我看了，"方总继续说，"特别是对竞品策略的分析，非常精准。陈志强说那是打动他的关键点。"

林小北偷偷看向苏晴，发现她正若有所思地打量着赵明。

"项目由你们部门负责，但考虑到规模，公司会调配资源支持。"方总转向林小北，"听说主要创意是你提出的？"

林小北紧张地点头："是团队合作的结果。"

方总笑了："谦虚是好事，但也要学会为自己发声。"他站起身，"赵明，这次是你们证明自己的机会。别搞砸了。"

走出办公室，苏晴叫住了他们："赵明，能单独谈谈吗？"

赵明犹豫了一下，对林小北说："你先回去。"

林小北回到23楼，发现部门气氛完全变了。王磊主动帮他倒了杯水，张雯甚至问他要不要一起吃午饭。当他开始整理极光项目的资料时，李想——那个总是醉醺醺的中年男人——突然坐到了他对面。

"小子，"李想的声音出奇地清醒，"你知道赵明为什么在特别项目部吗？"

林小北摇头。

"五年前，他是公司的金牌策划，苏晴的得力搭档。"李想压低声音，"后来一个大项目出了问题，客户投诉到总部。赵明一个人扛下了所有责任，被发配到23楼。苏晴多次想调他回去，他都拒绝了。"

林小北震惊地消化着这个信息："那为什么..."

"谁知道呢。"李想耸耸肩，"但你是五年来第一个他愿意带的新人。别辜负他。"

下午，赵明回到办公室，脸色比平时更加阴沉。他召集所有人开会："极光项目正式由我们负责。李想，戒酒一个月，负责数据分析；王磊，停止网购，管理供应商；张雯，去跟客户部学习对接流程。"他看向林小北，"你，负责创意执行和方案细化。"

没有人抱怨，甚至没有人露出不情愿的表情。林小北第一次看到这个"垃圾场"团队展现出专业的一面。

会议结束后，赵明把林小北叫到办公室："从现在开始，你的噩梦才真正开始。八千万的项目意味着每天十六小时的工作量，客户的刁难，其他部门的刁难，还有数不清的修改和返工。"

林小北坚定地点头："我准备好了。"

"别急着回答。"赵明冷笑，"知道为什么我愿意帮你吗？"

林小北摇头。

"因为我在你身上看到了十年前的自己——那种愚蠢的热忱和不知天高地厚的自信。"赵明的眼神复杂，"但职场会磨平所有棱角，要么你适应它，要么被它淘汰。"

林小北直视赵明的眼睛："那您呢？您是被磨平了，还是暂时蛰伏？"

办公室陷入沉默。良久，赵明轻声说："出去工作吧，明天开始地狱模式。"

走出办公室，林小北的心跳依然很快。他知道自己接下了一个几乎不可能完成的任务，但此刻的他，比入职那天更加充满斗志。特别项目部不再是垃圾场，而是他证明自己的战场。而赵明，那个看似颓废的中年男人，或许正是他职场生涯中最重要的导师。

极光项目的战役，才刚刚开始。

第三章地狱模式

极光项目启动的第一天，林小北早上七点就到了办公室。他泡了杯速溶咖啡，打开电脑，开始梳理项目时间表。八千万的预算意味着至少二十支广告片、全国范围的线上线下推广、以及一场盛大的新车发布会。而他们只有四个月时间。

"来得挺早。"

林小北抬头，看到赵明站在门口，手里提着两袋早餐。他扔给林小北一个塑料袋："吃吧，接下来几天你可能没时间好好吃饭。"

袋子里是两个肉包子和一盒豆浆。林小北道了谢，狼吞虎咽地吃起来。赵明走到白板前，写下"极光项目——倒计时120天"，然后画了一个简易的甘特图。

"今天上午十点，极光的团队会来公司开kick-offmeeting。"赵明头也不回地说，"陈志强点名要你主讲。"

林小北差点被包子噎住："我？为什么不是您？"

"客户喜欢新鲜面孔。"赵明转过身，眼神锐利，"而且这是你的创意，你应该能把它讲好。有问题吗？"

林小北咽下最后一口包子，摇头："没问题。"

赵明点点头，从公文包里拿出一套深蓝色西装："换上。你那套太廉价了，会被客户看轻。"

林小北接过西装，触手的面料比他任何一件衣服都要精良。他惊讶地抬头，赵明已经走向自己的办公室："别弄脏了，是借你的。"

九点半，特别项目部全体成员聚集在会议室。令人惊讶的是，每个人都穿着正装，连总是邋里邋遢的李想也刮了胡子，系上了领带。张雯甚至摘掉了夸张的耳环，化着淡妆。

"看来大家都认真了。"赵明环视一周，"王磊，供应商名单整理好了吗？"

王磊推了推眼镜："联系了六家制作公司，三家愿意优先接我们的单子，但要预付30%定金。"

"李想，数据呢？"

李想打开笔记本："极光去年在二线城市的销量下滑了12%，但竞品增长了7%。我们的’陪伴’概念正好可以填补这个情感缺口。"

赵明点头，转向张雯："客户对接流程熟悉了吗？"

张雯有些紧张："基本掌握了，但有些细节还不太清楚..."

"没关系，今天先跟着学。"赵明最后看向林小北，"准备好了？"

林小北深吸一口气，点点头。他穿着赵明的西装，意外地合身，仿佛整个人都挺拔了几分。

十点整，极光汽车的团队准时到达。除了陈志强和上次的几位经理外，还多了几个生面孔。陈志强简单介绍了团队成员，然后直入主题："我们很欣赏你们的提案，但执行才是真正的考验。预算八千万，预期销量提升至少25%。能做到吗？"

林小北站起身，走到投影仪前。第一页ppt亮起——"极光nova：人生旅程的见证者"。

"陈总，各位极光的同仁。"林小北的声音起初有些颤抖，但很快稳定下来，"我们不仅承诺25%的销量增长，还要帮助极光建立更深层次的品牌情感连接。"

接下来的四十分钟里，林小北详细讲解了整个营销策略。从针对不同人生阶段的系列广告创意，到社交媒体上的互动活动，再到线下体验店的沉浸式展示。每一个环节都紧扣"陪伴"这一核心概念。

"...最后，我们建议在发布会上采用全息投影技术，让新车从’时光隧道’中驶出，象征极光陪伴用户穿越人生各个阶段。"林小北总结道，"这是初步方案，期待各位的反馈。"

会议室里安静了几秒。陈志强微微点头："比上次更完善了。但有几个问题——"他翻开笔记本，"第一，你们提到的明星代言，预算够吗？第二，全息投影技术是否成熟？第三，也是最重要的，如何量化’情感连接’对销量的直接影响？"

林小北感到一阵眩晕。这些问题他都考虑过，但答案都不够完美。就在他组织语言时，赵明开口了。

"请允许我回答，陈总。"赵明站起身，"关于明星代言，我们建议用新锐导演和有一定粉丝基础的二三线演员组合，既能保证质量又能控制成本。全息技术方面，我们合作过的一家韩国公司刚完成类似项目，可以提供技术支持。至于情感连接的量化..."他拿出一份文件，"这是心理学研究机构提供的’品牌情感指数’与’复购率’的正相关数据，极光目前在这个指数上排名第七，我们的目标是三个月内进入前三。"

陈志强翻阅着文件，眉头渐渐舒展："准备得很充分。好，项目正式启动。每周三我们要进度报告，任何问题随时沟通。"

送走客户后，特别项目部的成员都长舒一口气。王磊瘫在椅子上："老天，我以为陈志强会当场撕了我们的方案。"

"别高兴太早。"赵明敲了敲白板，"从现在开始，每天早八点到晚十点，周末无休。李想负责与数据团队对接，王磊联系供应商，张雯建立客户沟通群。林小北，"他转向林小北，"你跟我去创意部挑人。"

创意部在25楼，是公司的核心部门，办公环境明亮开阔，墙上挂满了获奖作品。走进创意部的瞬间，林小北感到无数目光投向他们，有好奇的，有敌意的，还有几分嘲弄的。

"赵明？"一个扎着小辫子的年轻男子走过来，"真是稀客啊。听说你们抢了极光项目？"

赵明面无表情："苏总监在吗？"

"在开会。你们有什么事？"

"项目需要，调三个创意人员。"赵明拿出一份文件，"方总已经批准了。"

小辫子男子接过文件看了看，脸色变了："马涛、刘欣、陈默？他们都是我们最好的创意！"

"所以才要借。"赵明冷冷地说，"明天早上八点，23楼报到。"

离开创意部时，林小北忍不住问："赵主管，那些人会配合吗？"

"不会。"赵明干脆地回答，"但他们不敢公开违抗方总的命令。能不能让他们真心出力，就看你的本事了。"

回到23楼，赵明把林小北叫进办公室，关上门："从现在开始，你是这个项目的创意负责人。"

"什么？"林小北瞪大眼睛，"但您才是主管..."

"我有其他事要处理。"赵明从抽屉里拿出一个厚厚的文件夹，"这是过去五年极光所有市场活动的内部评估报告，包括失败的案例。好好研究，知己知彼。"

林小北接过文件夹："为什么帮我这么多？"

赵明望向窗外，沉默了片刻："我曾经像你一样，满怀热情进入这个行业。然后..."他苦笑一声，"算了，不重要。出去工作吧，明天开始才是真正的挑战。"

接下来的日子，特别项目部变成了一个高速运转的战争指挥部。每天早上八点准时开会，深夜才有人陆续离开。林小北惊讶地发现，这个被全公司视为"垃圾场"的团队，其实每个人都身怀绝技。

李想虽然平时醉醺醺的，但对数据的敏感度惊人，能从海量销售数据中找出关键规律；王磊看似只关心网购，却认识业内几乎所有供应商，能拿到最优惠的价格；就连看起来最不靠谱的张雯，也在客户沟通中展现出超乎想象的情商和耐心。

而从创意部调来的三位精英，起初对特别项目部充满不屑。马涛甚至公开说："让我们听一个毛头小子的指挥？开玩笑！"但林小北没有退缩，他每天第一个到办公室，最后一个离开，对每一个创意细节都精益求精。当马涛提出的一个场景创意被客户称赞时，林小北主动把功劳给了他。渐渐地，三位创意人员的态度开始转变。

第三周的周三，极光的进度汇报会上，陈志强对前期的创意脚本提出了严厉批评："太煽情了！极光是高科技产品，不是情感热线！"

回到公司，创意团队士气低落。马涛把笔记本重重摔在桌上："我就说应该强调技术参数！现在全白干了！"

林小北把自己关在会议室里，盯着白板上已经修改了无数次的创意框架。深夜十一点，办公室里只剩下他和赵明。赵明推门进来，扔给他一罐咖啡："遇到点挫折就蔫了？"

"不是一点挫折，"林小北揉着太阳穴，"是整个方向都被否定了。陈志强想要科技感，但市场数据又显示情感连接才是增长点。我不知道该怎么平衡..."

赵明坐下来："你知道苏晴为什么能成为创意总监吗？"

林小北摇头。

"因为她最擅长把看似矛盾的东西融合在一起。"赵明在白板上画了两个圆圈，一个写着"科技"，一个写着"情感"，然后在重叠处画了个问号，"找到这个交集点，就是突破的关键。"

林小北盯着白板，突然眼前一亮："科技带来的情感体验！比如...车灯像家人等待的温暖目光，自动驾驶系统像可靠的伙伴，智能交互系统像知心朋友..."

赵明嘴角微微上扬："有点意思。明天早会前把新框架做出来。"

第二天，新创意方向得到了团队的一致认可。更令人惊喜的是，周五的临时提案会上，陈志强对新方向表示满意："这才是我想要的！既有科技含量，又有人文温度。"

当团队欢呼雀跃时，林小北注意到赵明悄悄离开了会议室。他跟出去，看到赵明站在走廊尽头打电话。

"...是的，他们接受了新方向。"赵明压低声音，"不，我没说这是你的建议...苏晴，我不需要你的同情..."

林小北悄悄退回拐角处，心跳加速。原来新方向的灵感来自苏晴？为什么她要暗中帮助他们？赵明和她之间到底有什么过往？

带着这些疑问，林小北回到会议室，投入到紧张的工作中。无论背后有什么隐情，眼下最重要的是把项目做好。随着时间推移，特别项目部的凝聚力越来越强，大家开始互相信任，互相支持。而林小北，也在这种高压环境中飞速成长。

第四章危机与转机

第六周，项目进展到执行阶段，危机却接踵而至。

先是负责拍摄的导演临时加价30%，否则就退出。王磊与对方争执不下，整个拍摄计划眼看就要搁浅。

"换导演来不及了，场地和演员档期都定了。"王磊急得满头大汗，"这混蛋就是看准了这点才狮子大开口！"

林小北翻看着导演的资料："他最近一部作品票房很好，所以有底气加价...但我们确实超不起预算。"

正当大家一筹莫展时，李想突然说："等等，这导演是不是去年因为税务问题被调查过？"

王磊点头："对，后来补缴了税款了结了。"

李想露出狡黠的笑容："我有个朋友在税务局..."

第二天，导演主动打电话来，同意按原价继续合作。没人知道李想做了什么，但危机就这样化解了。

紧接着，更大的危机爆发了。极光汽车突然宣布召回部分车型，媒体一片哗然。虽然nova系列不受影响，但品牌形象严重受损。

"召回事件至少要三个月才能平息。"陈志强在紧急会议上脸色铁青，"发布会推迟，所有广告暂停投放。"

回到公司，团队陷入绝望。四个月的努力可能付诸东流，所有人的情绪都跌到谷底。张雯甚至哭了起来："我们运气太差了..."

林小北整晚没睡，研究各种危机公关案例。天亮时分，他敲开了赵明的办公室门："我有个想法...与其推迟发布会，不如借这个机会重塑品牌形象。"

赵明眼睛布满血丝，桌上堆满了咖啡杯："说具体点。"

"极光主动召回，体现了对消费者的责任感。我们可以把nova定位为’从教训中诞生的更好产品’，把危机转化为品牌升级的契机。"林小北越说越兴奋，"甚至可以在广告中加入’我们倾听，我们改进’的主题！"

赵明沉思片刻，拿起电话："我约陈志强下午见面。你准备个简要方案。"

下午的会议上，赵明和林小北提出了危机转化方案。陈志强听完，久久不语。最后他抬起头："很大胆的想法...但董事会可能不会接受。"

"陈总，"林小北鼓起勇气，"消费者不会因为企业犯错而离开，但会因企业隐瞒错误而愤怒。极光主动召回已经展现了诚意，现在需要做的是把这种诚意转化为品牌资产。"

陈志强盯着林小北看了几秒，突然笑了："年轻人，有胆识。我试试说服董事会。"

三天后，极光汽车宣布nova发布会将如期举行，主题定为"真诚创新，重新出发"。更令人惊讶的是，他们采纳了林小北的建议，在发布会上专门设置了一个环节，由工程师现场讲解从召回事件中学到的经验如何应用到了nova的改进中。

发布会前两周，工作强度达到了顶峰。林小北已经连续三天没回家，只在办公室的沙发上小憩片刻。赵明看起来比他更糟，脸色苍白，咳嗽不断，但拒绝休息。

"赵主管，您应该去医院看看。"林小北递给他一杯热水。

赵明摆摆手："老毛病了，忙完这阵再说。"他喝了口水，突然问，"你知道我为什么讨厌新人吗？"

林小北摇头。

"因为他们大多眼高手低，不愿吃苦，还总觉得自己怀才不遇。"赵明难得地笑了笑，"你是个例外。"

这是赵明第一次如此直白的肯定。林小北不知该如何回应，只好转移话题："发布会彩排明天开始，苏总监会来吗？"

赵明的表情又恢复了冷淡："她作为创意总监，当然会来。"

第二天，全公司的高层都来观摩彩排。方总、苏晴、各部门主管坐在会议室里，观看林小北展示完整的发布会流程。当全息投影的"时光隧道"效果演示完毕时，会议室里响起了掌声。

"概念很棒，执行也很精细。"苏晴点评道，她的目光扫过赵明，落在林小北身上，"特别是危机转化的思路，很有洞察力。"

方总也点头表示满意："特别项目部这次让人刮目相看。"

彩排结束后，苏晴叫住了林小北："能单独聊聊吗？"

在公司顶楼的咖啡厅，苏晴递给林小北一杯拿铁："赵明最近怎么样？"

林小北谨慎地回答："他很投入工作，但好像身体不太好。"

"他一工作起来就不要命。"苏晴叹了口气，"五年前那个项目失败，其实是我的责任。但赵明坚持是他执行不力，主动承担了所有后果。"

林小北震惊地看着她："为什么？"

"因为他固执又骄傲。"苏晴望向窗外，"这些年我多次想调他回创意部，他都拒绝了。他说要凭实力回来，而不是靠我的怜悯。"

"所以您一直在暗中帮我们？"林小北恍然大悟。

苏晴微笑："我只提供了一些建议，真正执行的是你们。特别是你，林小北，赵明从没这么看重过一个新人。"

"我还有很多要学的。"林小北真诚地说。

"保持这个态度，你会走得很远。"苏晴站起身，"发布会后，公司会有一些人事调整。做好准备。"

这句意味深长的话让林小北陷入沉思。回到办公室，他发现赵明正在整理一堆旧文件，其中有几个创意奖杯和获奖证书。

"您曾经获得过这么多奖项？"林小北忍不住问。

赵明把奖杯收进抽屉："都是过去的事了。"他顿了顿，"苏晴跟你说了什么？"

林小北犹豫了一下："她说...五年前那个项目失败不是您的责任。"

赵明的手停在半空，良久才继续收拾："她总是这样，喜欢为别人操心。"他关上抽屉，"去休息吧，明天还有最后冲刺。"

发布会前一天晚上，整个团队在场地做最后准备。全息投影调试了无数次，灯光音响反复测试，主持人串词一改再改。凌晨三点，当所有人都满意后，赵明宣布大家可以回去休息几小时。

林小北却留了下来，独自检查每一个细节。当他走到舞台中央时，发现赵明也在那里，抚摸着崭新的极光nova。

"五年前，我负责的是一款失败车型的发布会。"赵明突然开口，"当时太自信，忽略了很多细节。活动当天，大屏幕故障，音响失灵，连车都差点没开上舞台。"他苦笑一声，"最讽刺的是，那款车后来因为质量问题被召回，而我却成了替罪羊。"

林小北静静地听着。

"这次不一样了。"赵明看着林小北，"无论明天结果如何，我们已经做到了最好。"

"我们会成功的。"林小北坚定地说。

赵明拍了拍他的肩膀，这个简单的动作胜过千言万语。两人并肩走出会场，迎接即将到来的决战日。

第五章逆光绽放

发布会当天，会场外早早就排起了长队。媒体记者、行业嘉宾、极光粉丝，甚至不少路人被前期的宣传吸引而来。林小北站在后台，看着监控屏幕上越来越多的人群，手心不断冒汗。

"放松，该做的都做了。"赵明递给他一瓶水，"去检查一下演员和主持人的状态。"

林小北点点头，走向化妆间。路上，他遇到了陈志强和极光的高管团队。

"林小北，"陈志强叫住他，"今天来了不少竞聘的人，他们想知道极光怎么从召回阴影中翻身。"他意味深长地说，"别让我失望。"

"不会的，陈总。"林小北声音坚定。

最后一小时如箭般飞逝。当会场灯光暗下，音乐响起时，林小北站在侧台，心跳如雷。赵明站在他旁边，表情凝重。

开场视频播放完毕，主持人登场，现场气氛逐渐升温。每一个环节都按计划完美执行：产品讲解、技术演示、明星互动...当到了全息投影环节时，林小北屏住了呼吸。

"女士们先生们，请见证极光nova从未来驶来！"主持人的声音在会场回荡。

音乐达到高潮，舞台中央的"时光隧道"中，一辆闪闪发光的极光nova缓缓"驶出"，仿佛穿越时空而来。观众席爆发出惊叹和掌声。林小北看向赵明，发现这个一向冷静的男人眼中竟有泪光闪动。

最后的环节是召回事件分享。当工程师真诚地讲述如何改进产品时，现场气氛变得庄重而感人。陈志强随后的演讲更是将发布会推向高潮："...今天的极光，比任何时候都更理解’责任’二字的重量。nova不仅是一款新车，更是我们重新出发的承诺！"

发布会结束后，极光团队兴奋地宣布：现场预订量远超预期，媒体反响极其正面。陈志强紧紧握住林小北和赵明的手："你们创造了奇迹！"

回到公司，特别项目部受到了英雄般的欢迎。方总亲自宣布全部门记大功一次，并暗示将有"重大调整"。只有苏晴保持着冷静的微笑，仿佛一切都在她预料之中。

庆功宴上，林小北被灌了不少酒。当他踉踉跄跄地走向洗手间时，无意中听到了一段对话。

"...你终于证明了自己。"是苏晴的声音。

"不，是林小北和整个团队证明了特别项目部的价值。"赵明回答。

"董事会已经批准了我的提议。特别项目部改组为战略创意部，你任总监，直接向我汇报。"

一阵沉默后，赵明轻声说："谢谢...但我有个条件。"

"什么？"

"林小北跟我一起。他值得更好的发展空间。"

林小北悄悄退回拐角，胸口涌起一股暖流。他没有继续听下去，而是回到了喧闹的庆功现场。

一周后，公司公告宣布了组织调整：特别项目部升级为战略创意部，赵明任总监，负责公司重要客户和战略性项目。林小北被破格提升为高级策划师，带领一个小团队。李想、王磊和张雯也都获得了晋升或调任到更适合的岗位。

搬入新办公室的第一天，林小北站在窗前，俯瞰城市景观。一年前，他还是个无人看好的职场菜鸟；如今，他已经成为公司最年轻的高级策划师之一。敲门声响起，赵明走了进来，手里拿着两杯咖啡。

"习惯新办公室吗？"赵明递给他一杯。

"还在适应中。"林小北接过咖啡，"谢谢您为我争取这个机会。"

"你应得的。"赵明走到窗前，"知道我为什么最终接受了苏晴的提议吗？"

林小北摇头。

"因为我看到了你眼中的那种光——对创意的热情，对挑战的渴望。"赵明难得地笑了笑，"那让我想起了年轻时的自己。我不想让你重蹈我的覆辙，在冷宫里浪费五年光阴。"

林小北郑重地说："我会珍惜这个机会，不会让您失望。"

"我知道你不会。"赵明拍拍他的肩膀，"下午三点，极光的新项目kick-offmeeting，你主讲。"

赵明离开后，林小北坐回电脑前，打开一个新文档。窗外阳光正好，照在他崭新的名片上：林小北，高级策划师，创世纪广告。

他深吸一口气，开始构思新的创意。职场之路漫长，而这只是一个开始。在逆光中生长的，终将绽放得更加绚烂。

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